Blog | 20 maart 2021 | Albert Struik

Lean HRM, the Monozukuri Way (6)

Een belangrijk aspect van Lean HRM is het faciliteren, trainen en ondersteunen van Teamwork. Goed teamwork is het geheime wapen voor het laten slagen van een project of voor het realiseren van een opdracht of taak. Een goed functionerend team heeft behoefte aan een heldere opdracht of specifiek doel, duidelijke spelregels (randvoorwaarden en beslissingscriteria), is gericht op samenwerking en eigen verantwoordelijkheid nemen, creëert waarde en streeft samen naar succes. Teamwork is daarmee vooral ook gericht op samen ontdekken en leren. In onze traditionele functioneel ingerichte bedrijven (‘de silostructuur’) gebaseerd op het gedisciplineerd uitvoeren van instructies en opdrachten wordt het ontwikkelen en implementeren van goed teamwork vaak onderschat. De afdeling HRM kan een belangrijke rol op zich nemen door professioneel samenwerken (teamwork) en coachend leiderschap te initiëren en te faciliteren o.a. door competenties op dit gebied verder te (laten) ontwikkelen.
 

Benieuwd naar hoe HRM waarde toevoegt, faalkosten elimineert, succesvol teamwork bevordert en arbeidsvreugde en voldoening in het werk vergroot? Qhrm! licht het u graag toe! Neem vrijblijvend contact met ons op via 085 - 489 9290 of via contact@qhrm.nl.