Blog | 15 augustus 2017 | Albert Struik

De Vitale Organisatie

Vitale organisaties zijn aantrekkelijke en toekomstbestendige organisaties. De medewerkers werken er met plezier, zijn energiek, het ziekteverzuim is laag en de productiviteit is hoog.

Het actief beïnvloeden van vitaliteit en employability (= Duurzame Inzetbaarheid) is niet gemakkelijk. Toch is er, met vrij eenvoudige middelen, een wereld te winnen. Qhrm! biedt als partner van het Nationaal Inzetbaarheidsplan/TNO concrete ondersteuning bij de implementatie van een (7S) Duurzame Inzetbaarheidsaanpak en biedt daarnaast uiteenlopende webbased instrumenten aan alsmede een praktische werknemersportal waarmee uw werknemers zelf actief mee aan de slag kunnen!

Heeft u belangstelling voor een structurele en gestructureerde invoering van Duurzame Inzetbaarheid in uw organisatie, bel ons dan. Wij maken graag een informatieve afspraak met u.