Welkom

Bedrijven met een goed doordacht HR beleid presteren aantoonbaar beter: een hogere productiviteit, minder verloop, lager verzuim en een grotere betrokkenheid van medewerkers bij uw organisatie. En het klinkt wellicht cliché, maar uw medewerkers zijn het belangrijkste, meest waardevolle kapitaal van uw organisatie. Vanuit deze perceptie mag er geen twijfel bestaan: een slim HR beleid is mede succesbepalend voor uw organisatie.

Qhrm! ondersteunt uw organisatie – profit of non-profit – bij de vormgeving en implementatie van zo’n HR beleid op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.  Ambitieus en innovatief als we zijn, doen we dat op onze geheel eigen manier aan de hand van ons eigen HRM business model, waarbij de nadruk ligt op resultaat en de ontwikkeling van uw medewerkers en uw organisatie. 

06-06-2013
Aantal werknemers met financiële problemen groeit!
Het aantal werknemers met schulden groeit. Werkgevers zien het aantal loonbeslagen stijgen. Werknemers met financiële problemen zijn vaak pas herkenbaar als er beslag wordt gelegd op hun salaris.
28-05-2013
Help, mijn medewerker disfunctioneert!
Een medewerker is al vele jaren bij u in dienst. Hoewel hij altijd prima heeft gefunctioneerd, is hij het afgelopen jaar geleidelijk aan slechter gaan functioneren, zodanig dat er nu ingegrepen moet worden. Maar hoe pak je zoiets aan?
23-05-2013
MDI bij Waterschapsbedrijf Limburg
Qhrm! voert groot MDI project uit bij Waterschapsbedrijf Limburg
Meer nieuws
Ontvang nu de nieuwsbrief